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就业授权签证
就业签证是提供给那些愿意在加拿大暂工作的人，并且这些人已经收到了人力资源部对就业的认证。
一旦加拿大人力资源中心给你的雇主提供了工作认证，人力资源中心就批准了这一就业机会并且会把资料送到你所在国家的加拿大大使馆，总领馆或领事馆。雇主也会收到一份就业任证书的复印件，雇主在收到复印件后，会通知你。加拿大签证部门收到人力资源部的工作任证书后，它们会与你联系，你可能会被要求面谈或是寄一些补充资料
。也可能要求你做健康检查。
如果签证官满意了你提供的各项必需的文件资料，你就会收到就业授权。就业授权规定了你可以在特定的时间、为特定的雇主、做特定的工作。并不是提供你来加拿大找工作。你进入加拿大的时候，需要出示工作授权书、护照和签证、及机票。
驻家护理项目的就业授权
这一项目提供给专业的照顾服务的人在加拿大就业。
特殊照顾提供者是指那些有资格的能够独立照顾小孩、老人、残疾人士的专业人士。
要满足该项目的签证的要求，你必须具备下面三个主要的条件：
1．
有等同加拿大高中毕业的学历。这一要求是为了确保参与这一项目申请永久居民的人士能够在两年后在加拿大劳动力市场上找到工作。研究显示加拿大绝大多数新的工作职位都至少要求高中毕业。
2．
六个月的全职培训，或是拥有十二个月与你正在寻找的工作领域相关（与特出照顾计划要求一致）的、有薪水的工作经历。你也可以是在幼儿教育、老年医学护理、幼儿护理或紧急护理等方面已经接受了培训或者已经拥有相关经历。你所接受的培训，也可以作为你受到的正规教育的一部分。为了符合严格的工作经历方面的要求，你必须完成一年全职、有薪水的工作。包括在同一相关领域为同一个雇主工作至少持续六个月。而且，这一经历必须是在提交就业授权申请之日的前三年之内获得。
3．
能够说、读和和理解英语或法语。你必须能够在一个家庭环境中独立的工作和生活。例如，必要的时候，你必须能够联系提供紧急服务部门，能够看懂药品上的说明。另外，在一天中的大部分时间里，可能没有人的管理你，在很多事上你可能必须与家庭以外的人取得联系。良好的英语或法语知识还可以帮助你阅读和理解你的权利和义务。
驻家护理的标准
驻家护理计划一个重要要求是，这个雇员必须是住在这个雇主的家里，之所以设立驻家护理计划，是因为需要补充加拿大在某些方面工人的短缺。如果在某些方面没有工人的短缺，就不存在这个计划。
费用
在提交申请的时候必须为申请处理支付费用。你可以与离你最近的领馆、大使馆和总领馆联系，了解有关申请费事宜。申请费用的金额是根据处理申请处理成本的变化作一次又一次的调整。因为申请费用仅仅是处理申请程序的成本，所以如果你的申请被拒绝，也不会退还申请费。因此，我们建议你在作出申请决定之前，很好的研究这一计划的具体要求。
还有另外的一些费用，例如，健康检查费，护照费，差旅费。这些费用连同上面提到的费用都要申请人承担，除非你的雇主愿意为你支付。
申请程序
你的雇主向在加拿大的人力资源部提交雇用你的邀请。人力资源部将要确保在加拿大没有加拿大公民、永久居民、暂时工作者能够胜任或有时间来做这个职位。一旦人力资源部批准了这个职位，它们就会将资料送到你所在国家的签证部门，签证部门就会与你联系，决定你是否符合驻家护理计划的资格。
你可能被要求提供大专毕业证、中学毕业证或列出你所学的课程一览表。要诚实提供学历证明、培训和经历证明，否则可能丧失申请这一计划的资格。你的婚姻状况、你拥有子女的多少不会影响你申请的结果，但是你需要提供真实的信息。
如果签证部门批准了你的申请，它们会给你一个做健康检查的说明。当有关方面收到健康检查合格的证明，并且你也符合驻家护理计划的各项要求，你就会被提供就业授权签证。就业授权签证不能作为旅游证件。你还必须持有护照（访问签证）。是否要求访问签证取决于你来自哪一个国家。
由于联邦政府和魁省有一项协议，如果你是申请去魁省工作，在驻家护理计划的操作方式上有所不同，如果你想知道进一步的信息，请参阅魁省发表的魁省同住照顾计划资格手册：外国工作者和其雇主的指引。
就业授权签证
加拿大签证部门授予的就业授权签证，准许你以驻家护理的身份在加拿大工作。通常有效期是一年。你必须确保在有效期结束之前申请延续。现在延续签证可以通过将资料寄往加拿大移民中心来办理。所需要的资料：你的雇主（你作为这一项目的初始雇主）出具一封信，说明需要你做另外一年，还有你的申请信。提醒您注意的是，在文件中仅仅是批准你为你被提名的雇主工作。但是这并不意味着你为了个人的或其他的理由也不能改变雇主。然而，这并不意味着，基于个人和其他的理由你是不可以更换雇主。如果你更换雇主，在更换新的雇主之前，你必须要重新申请，直到收到一个新的职业授权，你和你的雇主双方都应该认识到，你在加拿大期间可以自由更换雇主。移民局不会因为更换工作地点而驱逐你。
如果你牵涉到任何违法的活动，有可能取消你在加拿大的工作许可。在你获得新的就业授权之前，你不能随意更换雇主，只能为你的驻家护理就业授权书上写明的雇主工作。更进一步地讲，你不可以做驻家护理类以外的工；在你获得新的就业授权之前，你也不可以为新雇主工作，哪怕是“试工”也是不允许的。
在加拿大申请永久居民
作为取得提供驻家护理就业授权的人，你至少需要工作两年方可申请加拿大永久居民。这俩年不包括离开加拿大的时间。例如在这期间你离开加拿大度假三个月，这段时间不能包括在两年的就业时间里。在有些国家，你可能要重新申请访问签证，才能重返加拿大。如果你离开加拿大超过一年或你的就业授权已经过期，你必须到海外签证处重新申请驻家护理签证，方可返回加拿大。如果这个项目的参与者，希望离开这个项目，永久性的回到自己的国家，在任何时间可以做出自己的选择。但是，要给雇主一个合适的提前通知。
当你第一次申请这个项目的时候，如果你没有如实的向签证官报告自己的学历、培训或经历，你的永久居民的申请可能会被取消。如果你申请留在加拿大，你必须申请永久居民身份。申请的时候必须在驻家护理项目做全职工作满两年。
你的加拿大永久居民申请将不会依据你的经济状况、在加拿大的技能提升、志愿性的工作、婚姻状态、或家庭的抚养人口。然而，你的配偶、你抚养的孩子若有犯罪记录或严重的健康问题，是你的永久居民申请不合资格。
如果你是一名魁北克省的驻家护理计划的参与者，要申请加拿大永久居民身份，可能还有一个附加条件，就是省当局对你的法语知识的评估。如果要了解进一步的信息，参阅魁北克省政府发表的驻家护理计划的资格宣传册：外国工作者和其雇主的指引。
开放型就业
一旦你的永久居民身份申请得到了正面地评估，你就可以申请开放型的就业授权，你可以选择你希望做的工作，直到你获得永久居民身份。你不会立即获得永久居民的身份，通常有很多的人申请永久居民身份，必须要轮候处理。
家庭成员
所有你赡养的家庭成员，都可以包括在你的永久居民申请中，他们会和你同时获得永久居民身份。你在海外的家庭成员需要在所居住的国家签证部门履行申请程序。在你本人及其他家庭成员提供了完全的健康检查和犯罪记录检查，并且完全符合其他的条件，收到永久居民签证之前，他们（在海外的亲属）不会被提供签证。所有你的家庭成员都必须通过健康检查和背景检查，即使他们并没有申请来加拿大与你团聚。在你的家庭成员通过健康检查和背景检查之前，你也不能获得永久居民的签证。
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